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学院召开2019年年中工作推进会议

发布日期:2019年07月19日   浏览次数:27

717日下午1330,学校在致远楼第一会议室召开年中工作推进会议。学院科级以上干部参加了会议。院长肖纯凌教授主持会议并部署下半年工作,党委书记陶庆才讲话。

 

 

 

肖纯凌院长强调,要全面加强党的领导。坚持以落实市委巡察整改,本科教学工作审核评估整改、护理专业认证整改、临床医学类专业评估和硕士学位授权合格评估整改五方面工作为主线,不断提升本科生和硕士研究生的办学质量。坚持以“十三五”发展规划和2019年工作计划为目标,突出问题导向和任务导向,系统梳理尚未完成的工作任务,为圆满完成今年工作、做好“十三五”工作任务奠定基础。谋划学院十年发展规划和“十四五”发展规划,提高前瞻性和计划性。

就假前和暑期工作肖院长提出要求,一是做好校园环境整治工作,树立爱校意识,践行公共道德,优化校园环境。二是制定绩效工资实施方案,进一步提高教职员工收入水平。三是各部门做好暑假期间安全稳定工作。四是各部门要在假期深入研究工作,利用假期做好相应工作。 

就下学期主要工作肖院长部署,一是转变教育思想观念,着力提升教学质量。二是着力加强重点学科建设水平,达到省内一流特色学科水平,提高学科带头人和硕士研究生导师遴选标准,提升研究生培养质量。三是着力提升科技工作水平,加强高水平科研平台建设,下大力度落实“国家自然基金百项申报计划”,加强产学研用结合,加强学术交流,营造浓厚的学术氛围。五是深化国际合作与交流,提升国际化办学水平。六是加强和改进新形势下大学生思想政治工作,做好招生就业工作,不断提高生源质量,引导学生就业创业。加强医德医风教育,强化专业志愿服务育人特色。七是落实沈阳市政府和沈阳医学院“过紧日子”文件要求。八是提高社会服务能力,全面落实《健康沈阳—沈阳医学院行动计划》,实施“百千万行动计划”,加强全科医学人才培养,全方位开展普惠制培训,全面落实服务地方经济社会发展任务。九是加强基础设施建设,着力改善办学条件。加强国际学院项目建设工作。十是两所直属附属医院要全面提升医教研水平,下大力度加强医院现代化管理,加强内涵建设。

 

肖纯凌院长对全校干部提出要求,第一,要爱校如家、团结友爱。风雨同舟,荣辱与共。第二,要勤奋学习、树立正气。要加强党性修养、作风修养、能力修养、道德修养。第三,要提高工作效率,提高执行力。要埋头苦干,乐于吃苦,勇于担当。

 

党委书记陶庆才在讲话中首先对学院上半年工作给予了充分肯定。他从抢抓经济社会发展的新机遇、抢抓高校改革发展面临的新机遇、抢抓卫生健康事业发展带来的新机遇三个方面分析了学院面临的形势;从学院发展取得的主要成绩、发展瓶颈以及肩负的使命方面指出了学院存在的短板和问题,提出了“按照‘创新引领、内涵提升、稳定规模、提高质量’的基本思路,以学生为中心,以医学为主,构建医、理、工、管等多学科渗透融合、协调发展的学科专业体系,培养‘面向基层、服务大众、理论基础扎实、实践能力强、德才兼备、富有创新创业精神’的应用型人才”的发展目标,扎实推进学院“1+5”协同发展模式。

陶书记还就近期党委要抓好抓实的几项工作进行了部署,一是推进巡察整改,切实做好政治巡察的“后半篇文章”。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是制定发展规划。结合“十三五”规划实施情况,启动研究制定学院中长期发展规划。四是抓紧健全机构。五是配齐配强干部。坚持正确的选人用人导向,切实把那些想作为、勤作为、敢作为、善作为的干部选上来、用起来。六是推行绩效改革。完善人事薪酬制度管理,定岗、定编、定责,将考核结果与评优选先、绩效分配等相挂钩。七是强化医院管理。确保医院高水平、高质量发展。八是深化改革调研。

陶书记要求全院各级干部,一要提高政治站位,增强大局观念、正确认识大局、自觉服从大局。二要全面解放思想,进一步转变思想观念,打破条条框框、破除陈规陋习,切实在破解新难题、解决新矛盾中增强发展意识、锤炼实干作风。三要全面从严治党,切实担负起管党治党、办学治校的主体责任,把学院建设成为全面从严治党的坚强阵地。四要狠抓工作落实,以“功成不必在我”的思想境界和“建功必须有我”的担当精神,以钉钉子精神抓落实,真正举全院之力把沈医的美好蓝图一步一步变成现实。五要确保安全稳定,加强全员、全域、全方位管理,深化平安校园和平安医院建设,确保暑假期间学院的安全稳定。

陶书记号召全院师生员工以更加昂扬的精神状态和更加崭新的奋斗姿态,加快推进学院高质量发展,为实现我们的沈医梦做出新的更大的贡献!

 (教育技术中心  栗叶/摄)

 

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