弘扬高尚师德，潜心教书育人
全力做好审核评估和认证工作
——肖纯凌院长在沈阳医学院2018年教师节总结表彰大会上的讲话
（根据录音整理）
2018年9月10日
同志们:
大家下午好！
今天是第34个教师节，今年教师节的主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日，隆重表彰做出突出贡献的优秀教职员工。我代表全校师生向受到表彰的同志们表示热烈的祝贺！向全校教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！
“腹有诗书气自华”，教师是太阳底下最光辉的职业。教育部陈宝生部长强调：“教师应当成为最受尊敬、最受羡慕的职业，教师的地位和素养对学生有深刻影响！”教师要潜心静心，远离浮躁，甘于寂寞，把智慧和心血投入到教书育人上，要以高尚的师德做指引，用心去爱护、教育学生。
同志们，今年是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，学校全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以迎接本科教学审核评估、临床医学专业硕士学位授权点合格评估、护理学专业认证为契机，以评促建，以评促管，以评促改，抓重点，补短板，强弱项，各项工作蓬勃开展，上半年取得了良好的工作成效。
一、2018年上半年主要工作
1.着力做好迎接本科教学工作审核评估工作。启动新一轮教育思想观念大讨论，全面落实“以本为本，推进四个回归”。不断深化教学改革，加强教学督导。开展健康科普进课堂、立德树人进课堂，规范PBL教学，推进混合式教学，评选出教学标兵和教书育人模范。两项教学成果获得辽宁省普通高等学校本科教学成果一等奖、一项获得二等奖、六项获得三等奖。
以本科教学审核评估工作为重点，邀请文历阳校长等专家指导，并在六一进行了自查和持续整改。审核评估自评报告十易其稿，评建办的同志暑假几乎没有休息，教务处、护理学院、各有关部门的同志们付出了很多，非常辛苦，为评估认证和学校建设做出了贡献，我提议大家用热烈的掌声向为学校发展任劳任怨、无怨无悔付出的无名英雄表示深深的敬意和衷心的感谢！
学校本科教学质量稳步提升，本科执业医师考试通过率逐年上升，临床医学专业执业医师考试通过率75.79％，首次超过全国医师资格通过率；口腔医学专业执业医师考试通过率达86.54%，高于全国执业医师通过率6个百分点。
2.顺利通过临床医学专业硕士授权点合格评估。加强学科建设，着力加强临床医学专业硕士授权点建设，有关部门全力做好临床医学专业硕士授权点合格评估。目前，基础医学、公共卫生与预防医学、临床医学硕士授权点全部通过合格评估，“十三五”规划中提出的硕士点合格评估重大任务顺利完成。着力提升研究生培养质量，我校在读硕士生发表SCI论文7篇，临床医学专业执业医师考试一次通过率连续两年达100%，硕士人才培养质量得到国家认可。
3.科技工作取得突破性进展。学校今年共投入1277万元科技经费，着力提升科技工作水平，加大科研奖励力度，立项资助83项院级科研项目，项目经费资助力度达历史新高。匹配省、市项目76项共380万元。科技奖励（包括学校、医院）共125万元。近年来下大力度引进、培养人才，加强首都医科大学等对口合作及外聘专家指导，着力落实国家自然科学基金百项申报计划，今年共中标6项国家自然科学基金项目，获得历史性突破，这六位同志为学校争了光、添了彩。姜军副市长批示：“很好，这是学院学术工作新突破。望认真组织好这六个项目，力求在研究水平和学术水平取得佳绩。”
加强科技平台建设，何绍衡、辽宁省特聘教授张慧云主持的过敏性疾病过敏原致病机制研究实验室通过了省重点实验室专家评审。
积极开展高水平、高质量、跨学科、跨国界的学术交流与合作, 高水平承办了中国医学教育大会暨中国医药教育协会微生态与健康教育专业委员会成立大会和研讨会，全国知名的院士专家云集我校，学校成为国家级学会挂靠单位，大大提升了学校的学术地位和社会声誉。成立沈阳首家诺贝尔奖获得者工作站，诺贝尔奖获得者穆拉德教授主动提出每年接收2名优秀教师到他的实验室学习深造。
打造健康科普教育特色，助力“健康中国”，“健康沈阳——沈阳医学院行动计划”正在实施中，利用“沈医健康科普”微信平台等多种形式，师生全员参与，积极开展健康科普宣传与教育。
4.着力打造高水平师资队伍。实施“人才强校”战略，落实“150人才计划”，引进“长江学者”1人、中国科学院“百人计划”1人，招聘海归学科带头人和优秀博士19人。78名人员入编充实到管理和技术岗位。设立专项经费保障教师发展培训。投入300万元实施“中青年教师海内外研修计划”，每年选派10名优秀中青年教师赴国外重点高校实验室留学。落实2018年师资培训计划，举办PBL培训班和混合式“教+学”研讨班，高兵教授评为“辽宁特聘教授”。
5.学生工作水平不断提高。招生工作形势喜人，辽宁最低录取分数509分，11个省份超出二批本科控制分数线100分以上，口腔医学、麻醉学、临床医学和医学影像学等专业辽宁省录取分数连续多年超出或接近一批本科控制分数线。姜市长给招生工作高度评价：“祝贺！望再接再厉，提高教育教学质量，向一流医科大学迈进！”。
举办多场就业双选会，累计提供就业岗位10000余个。考取研究生302人，临床医学英文班考研率37％，预防医学考研率31％，临床医学考研率22％，本专科毕业生初次就业率为92.2％。
辅导员队伍再获佳绩，荣获第七届辽宁省高校辅导员职业能力大赛团队一等奖和优秀组织奖。突出全员专业志愿服务特色，加强医德医风教育，成立沈阳医学院红十字会，学校被授予“博爱奖”，举办大学生科技文化艺术节暨庆祝改革开放40周年文艺汇演。
6.国际化特色日益凸显。打造“留学沈医”特色品牌，市委教科工委在我校召开沈阳高校扩大留学生规模工作现场会。人民网、中国新闻网等多家媒体宣传报道我校留学生教育特色。留学生培养提高了学校声誉，增加了办学收入，增强了办学活力。
着力培养具有国际视野和国际竞争力的医学人才。学校与日本、德国开展护士订单式培养，目前已有50名学生在日本医院工作，有8名学生在德国工作；与美国亚利桑那大学、德国韦森特博士学校签署合作交流协议，首批5名学生赴美国亚利桑那大学交流学习，2名学生赴韩国启明大学交流学习。
7.着力改善办学条件。在于洪区委区政府的大力支持下，在张书记亲自指挥下，校园南侧土地回收和国际学院筹建取得重要进展，国际学院计划本月开工。新建SPF级高水平实验动物研究中心已投入使用，本科教学审核评估面临的建筑面积不足等问题得到有效缓解。大力加强教育信息化建设，建设混合式“教+学”平台，教学资源云平台建设初具规模。加强新时期校园网络安全监管。
8.附属医院全面提升医教研能力。两所附属医院切实提高医疗服务质量，深入推进公立医院综合改革。附属中心医院加强学科建设，成立神经系统疾病诊疗中心、感染性疾病诊疗中心、盆底康复中心、创面修复中心，手外科率先在东北地区采用穿支皮瓣联合足拇甲瓣技术，成功救治一名右手全手套脱伤患者。积极推进铁西、浑南11家基层医院医联体分级诊疗工作，完成援青、援藏和沈阳周边地区对口支援工作。
附属第二医院被评为市心血管病专业质控中心、国家心血管病中心高血压专病医联体沈阳市分中心，顺利通过国家胸痛中心专家现场审评。为22家医联体成员单位转诊及预约患者开通住院绿色通道，提供“一站式”服务。开展线上、线下健康教育大讲堂35场，制作健康科普视频20余部。
9.全面加强党的领导。学校党委准确领会和把握十九大精神要义，切实抓好党的十九大精神“进教材进课堂进头脑”。成立意识形态工作领导小组，加强和改进新形势下学校思想政治工作。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断加强全院师生的思想建设。制定加强党建工作三年工作计划。
加强领导班子建设，积极构建“团结和谐、坚强有力”的领导集体，倡导“政治坚定，令行禁止；顾全大局，敢于担当；真抓实干，开拓创新”工作作风，连续三年获评“沈阳市优秀领导班子”。
加强党员干部队伍建设。发挥共产党员先锋模范作用，实施“支部书记双带头人培育工程”和“党建创新品牌引领工程”。加强党风廉政建设。落实《沈阳医学院推进正风肃纪监督工作实施方案》，发扬“马上办”“钉钉子”精神，切实改进工作作风。
充分发挥工会组织优势，开展“学习雷锋‘三城联创’擦亮沈阳”志愿服务活动。两位劳模的实验室分别荣获市教科文卫劳模创新工作室和市劳模创新工作室。
2018年上半年取得的工作成效是显著的，这些成绩的取得是大家齐心协力、共同努力的结果，我代表班子对同志们的辛勤工作表示衷心的感谢！但是我们必须看到学校还存在很多不足：一是教育思想、教育观念亟需转变，对高等医学教育发展的新动态、国家的政策方针了解学习、领会不够，要找准站位，切实更新教育思想观念，落实到教育教学实践中去。二是教学改革的力度需进一步加大，要全面加强以学生为中心的教学改革，混合式教学、翻转课堂、PBL等教改深度广度远远不够。教师教学改革的主动性、自觉性要大大提升，教学研究水平要进一步提高。三是两所附属医院在医疗体制改革、人才培养、科学研究、医联体建设、分级诊疗等方面仍需提高站位，要发挥大学附属医院优势，做市级医院的排头兵。
下半年，我们要全力以赴做好评估和认证工作，以评促建，促进各项工作再上新台阶。
二、下半年重点工作
同志们，这学期的工作繁重而艰巨，本科教学审核评估和护理学专业认证将在这学期完成，两批专家分别在10月末和11月中旬入校考察，是学校办学质量、办学水平、师生精神风貌的一次全面展示，是学校办学史上具有里程碑意义的大事，评估结果要向社会公布。关乎学校的社会声誉和长远发展，希望同志们高度重视，全面提高工作水平，促进学校各项工作再上新台阶。
1.全力做好本科教学审核评估和护理学专业认证工作，进一步提升人才培养质量。人才培养是高校的根本任务，本科教学工作是学校的中心工作。全校上下要充分认识评估和认证的重大意义，认真领会人才培养在学校工作中的核心地位。着力深化以学生为中心的教学改革，加强混合式教学、PBL教学改革。加强校企合作、产教融合、协同创新，全面深化转型发展，加强订单式培养。教学督导、PBL负责人、教学标兵、教书育人楷模要发挥引领、示范、带动作用，要注重医学与人文的融合，要用爱心、信心、恒心，着力提高教育教学质量。
2.加强师资队伍和管理队伍建设，不断提升学科建设水平和科技工作水平。要建设高素质、高水平的硕士生导师队伍，硕士生导师是研究生培养的第一责任人，要着力提高研究生培养质量。着力提高科技工作水平，加强科技平台建设。下大力度落实“国家自然科学基金百项申报计划”，努力促进发明专利和科技成果转化。加强学术交流与合作，营造浓厚的学术氛围。落实《健康沈阳—沈阳医学院行动计划》，为健康沈阳贡献力量。
3.做好大学生思想政治工作，落实立德树人根本任务，积极倡导和践行社会主义核心价值观。加强医德教育、爱校教育，突出专业志愿服务育人特色。从贫困生助学基金和助学岗位设置等方面加强贫困生资助力度。加强辅导员队伍建设。加强创新创业教育和就业指导，促进学生高质量就业。
4.加强国际交流与合作，留学生教育要逐步建设成为沈阳市的教育品牌。加强与国际国内知名大学合作与交流，争取学分互认、学生互换培养。
5.两所直属附属医院要着力提升医教研水平，提升医疗服务质量，提升学科建设、科研实力和临床教学水平，做大做强手外科、心血管内科、感染科等重点优势学科。加强学系建设，加强对非直属附属医院、教学医院（基地）同质化管理，提高临床教学质量。
加强基础设施建设，持续改善办学条件，推进智慧沈医建设。建设好国际学院和二院北院区。
6.全面加强党建工作。加强党的领导，严格落实“一岗双责”，从思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设入手，打造“团结、务实、精干”的党员干部队伍。充分发挥统一战线、工会、共青团的桥梁纽带作用，积极引导离退休老同志为学校发展建设作贡献。
老师们，同志们，2018年是学校发展历史上浓墨重彩的一年，建校69年来，我们亲眼见证和亲身参与了学校从小变大、由弱变强的历程，全体教职工的携手并肩、勤奋工作是学校发展的立校之基、发展之源。在学校面临两项评估的重要时刻，全校师生要用热血、激情、智慧和汗水，构筑新时代教师的丰富内涵，“甘为孺子育英才，克勤尽力细心裁”。习近平总书记多次提到英雄、英雄情怀和英雄精神，英雄是平常日子鞠躬尽瘁，是普通岗位恪尽职守，流血牺牲是英雄，无私奉献也是英雄。沈医人要有英雄情怀，在被需要的时刻挺身而出，英雄就是普通人拥有一颗伟大的心！新时代是奋斗者的时代！让我们发扬“埋头苦干、团结拼搏、追求卓越、勇创一流”的新时期沈医精神，为学校的快速发展不懈奋斗！
最后，祝同志们节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
