编者按：
近年来，我校党委全面贯彻落实党委领导下的校长负责制，努力打造“团结和谐、坚强有力”的领导班子，锤炼政治坚定、顾全大局、真抓实干的工作作风，大力推进依法治校，有力推进了学校各项事业的科学发展。日前，省委副书记、市委书记曾维作出批示，肯定了我校党委领导班子建设工作。
5月11日，中共沈阳市委教科工作委员会办公室在第10期的《沈阳教科简报》上刊登了我校党委加强领导班子建设工作的经验做法，提供给教科系统各单位党委参考学习，现将简报全文发布如下。
沈简第020号
沈阳教科简报
第10期
中共沈阳市委教科工作委员会办公室 2016年5月11日
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沈阳医学院积极构建“团结和谐、坚强有力”
领导集体 推动学校事业又好又快发展
2014年以来，沈阳医学院党委按照市委关于加强党委领导班子建设的要求，努力构建“团结和谐、坚强有力”的领导集体，党的建设取得明显成效，推动了学院各项工作全面发展。
一、落实党委领导下的校长负责制，努力构建“团结和谐、坚强有力”的领导集体
沈阳医学院党委认真贯彻落实党的十八大、习近平总书记系列重要讲话精神和市委的工作要求，提出了构建“团结和谐、坚强有力”的领导集体的建设目标。为此，学院党委提出带头倡导和践行三种工作作风。一是政治坚定，令行禁止的工作作风。在任何时候、任何情况下都必须保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，把党的要求贯彻始终。二是顾全大局，敢于担当的工作作风。讲团结，促和谐，发挥学院领导集体的合力作用，尤其是党政一把手之间、班子成员之间的相互团结、相互信赖更为关键。党委主要领导把方向、某全局，带头讲团结，支持行政主要领导在职责范围内积极主动、独立负责地开展工作。行政主要领导自觉维护“班长”的威信，主动沟通、支持党委主要领导的工作。党政一把手都要认真听取班子成员的意见，切实尊重和支持他们工作，给他们创造责、权、利统一的条件。班子成员对自己分管的工作勇于负责，积极、主动、创造性地工作。三是真抓实干，开拓创新的工作作风。准确把握当前高等教育发展的新形势、面临的新任务，深刻理解、领会中央和省、市委的要求和决策部署，善于开阔思路、改革创新，高起点、高定位，超前谋划；全心全意依靠全校广大教职工，真心听取群众意见和建议，扑下身子、深入一线、真抓实干、以“教职工满意不满意”为工作的出发点和落脚点，及时解决学院发展中遇到的难点热点问题，为学院建设开辟道路、凝聚力量。
二、落实党委领导下的校长负责制，推进依法治校
按照党章和有关规定，沈阳医学院认真落实党委领导下的校长负责制，推进依法治校。一是加强制度建设。对《沈阳医学院党委常委会议事规则》和《沈阳医学院院长办公会议事规则》进行了修订，对议事范围、决策程序作出明确规定，界定了党委和行政的权限边界，为增强学院领导班子合力奠定了制度基础。两个规定的修订，加强了学院党委的领导核心作用，如规定教职工院级以上奖励，包括人才项目、人才奖励等人选都要由党委常委会审定，体现党委把关、定向作用。同时，强化了党政副职的职责，调动了副职的积极性，如规定党委常委会的行政工作议题，由分管院领导提出，与院长研究同意后，由党政办公室汇总，报党委书记审定，促进分管院领导积极、主动地工作。三是贯彻民主集中制。即坚持集体领导，又坚持分工负责。既有民主，又有集中。班子成员互相配合、协调一致，每位班子成员都切实尽职尽责，将习近平总书记关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”、“三严三实”等重要讲话精神和具体要求内化为自觉行动。四是从严要求，廉洁自律。以学院在廉政建设方面的沉痛教训为警示，党委班子成员带头遵守党纪国法，模范遵守《廉政准则》各项规定，认真落实党风廉政建设责任制。筑牢思想防线，知所循、知所守、知所惧，树立正确的世界观、价值观、人生观和权力观、地位观、事业观、政绩观，坚持严于律己、克己奉公，内修其心、外正其行。以上率下，严格研究各级干部，既要“将权力装进制度的笼子”，又要“甩开膀子真抓实干”，营造干事创业、风清气正的良好氛围。
三、明确目标，凝聚力量，保证学院“十三五”任务目标的实现
“团结和谐、坚强有力”的领导集体，为新时期沈阳医学院发展建设提供了坚强的政治和组织保证。2015年，学院党委重点推进了三项工作。一是将2015年定为全校的“学习年”，先后国内外10多位专家、学者来校重点就学校党的建设、学科建设、学校管理等方面做专题报告，指导学院“十三五”规划的编制。与此同时，学院党委书记、院长带队到国内相关兄弟院校进行现场学习，学院各有关处室、二级学院、教学部也分别到相关高校交流工作、学习经验。通过学习，进一步理清了思路，开拓了视野，汲取了宝贵工作经验，明确了前进的方向。在此基础上，科学制定了学院“十三五”发展规划，确定了“用5-10年的时间建设医科大学”的发展目标。二是注重改善民生，凝聚发展的正能量。2015年，为教职工做了五件实事，得到了全院教职工的一致好评。今年，根据师生的意见和建议，又提出为全校师生做三件实事。三是加强干部队伍建设。学院党委严格按照《党政干部选拔任用工作条例》，习近平总书记提出的好干部标准和上级有关干部选拔任用工作要求，做好干部选任各个环节的工作，提高工作透明度。2015年，聘任调整正副处级干部83人，干部队伍的结构得到进一步优化。
今年1月8日，学院党委向全院师生公布了2016年由院班子成员牵头负责的12项重点工作。即，建设“团结和谐、坚强有力”的领导集体；扎实抓好党建工作，推进学院特色发展；促进学院转型发展，培养高素质应用型人才；加强辅导员队伍建设，建设一流辅导员工作队伍；整合新媒体资源，强化宣传工作；加强留学生教学与管理；进一步强化科研促教学工作；结合医学专业特色，深化思政课教学改革；智慧校园联合体；围绕医学应用型人才培养目标，全面深化教学改革；加强研究生培养特色研究；提高后勤服务水平，保障学院特色发展，全力推进“十三五”任务目标，实现学院各项事业科学发展。
