按照校长办公会议精神和吴玉东副校长在就业专题会议提出的“七个要”的工作要求，日前，口腔医学院积极开展“全员就业”工作，创建就业联盟，扎实推进2021届毕业生就业工作，就业率已超过80%，率先和提前完成我省就业工作总体目标。
为促进毕业生就业，口腔医学院制定了《全员就业工作方案》，将本届毕业生分成18个就业小组，组长由口腔医学院教师担任，组员为其他部门教职工。同时，将就业工作作为学院院周会汇报内容，督促和指导教师参与就业工作。全院教师积极行动，第一时间与毕业生建立联系，摸清毕业生就业意愿，充分利用各种资源，为学生就业创造条件，有的教师牺牲个人休息时间，驱车带学生参加面试，有的教师积极为学生介绍工作岗位，全院上下形成了“人人参与就业，人人促进就业”的良好氛围。
同时，为解决用人单位和毕业生信息资源不对等的情况，学院创建了毕业生就业联盟微信群，通过实践教学基地、口腔校友群等平台，先后邀请43家口腔用人单位加入就业联盟，就业区域涵盖了除辽宁以外，江浙沪和吉林、天津、上海等多个省市，目前，有31家用人单位发布了近200个口腔医生就业岗位，有30%以上的毕业生通过就业联盟完成协议签订。
就业工作是学校工作的重中之重，下一步口腔医学院将进一步强化就业工作，采取积极主动的就业措施，通过开展带薪实习工作，提前就业关口，新建高水平实践教学基地和创建“实习-就业”联动模式，着力提升就业质量。
（口腔医学院 李倩）
